關(guān)愛員工——關(guān)注員工的工作和生活，關(guān)心和愛護(hù)員工，互助互愛，給員工提供好的生活和工作環(huán)境。

教導(dǎo)培養(yǎng)——通過公司高層以及上級對下級進(jìn)行教導(dǎo)，把公司的理念、精神和價(jià)值觀承傳到每一個(gè)員工中去，統(tǒng)一員工價(jià)值觀，幫助員工樹立積極、正確的態(tài)度，讓員工不斷學(xué)習(xí)，不斷提高。

用人唯賢——德才兼?zhèn)湔咧赜?、有德無才者培養(yǎng)著用、有才 無德者謹(jǐn)慎使用、無德無才者堅(jiān)決不用。

打造人才——通過關(guān)愛員工，教導(dǎo)員工，績效考核，提拔和任用能者，使員工不斷成長和成功，打造人才。