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公司出資50萬,保障生產(chǎn)員工穩(wěn)定安康

更新日期:2011年11月2日 大字 小字
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    人才是企業(yè)發(fā)展最基本和最重要的資源,為了更加鞏固這一根基,公司近期出臺了一系列吸引人才和穩(wěn)定人才的舉措。以“關(guān)愛員工、教導(dǎo)培養(yǎng)、打造人才、用人唯賢”的人力資源發(fā)展目標(biāo)為指導(dǎo)思想,公司要求各級管理人員,要時刻高度重視員工,給員工無微不至的關(guān)愛,對員工更加完善的培養(yǎng)教育。幫助員工提高技能、提高工作效率、調(diào)整好心態(tài),從而提高個人收入,為員工及其家人能過上更加美好的生活而共同努力。

    對于一系列吸引人才和穩(wěn)定人才的舉措——《關(guān)于獎勵推薦人才的規(guī)定》、《安全考核辦法》、《生產(chǎn)員工穩(wěn)定性考核辦法》,公司要求各級管理人員能夠完美落實。這三個政策完美落實的情況下,公司董事會作出決定,每年給予穩(wěn)定生產(chǎn)員工等方面的獎金總和超過50萬元!